26 novembre 2019
Les différents types d’aménagements de bureau
Les Opens spaces
En quelques années ce type d’aménagement à fortement augmenté. En effet, il y aurait 18% des français qui travailleraient aujourd’hui en Opens Spaces. Il s’agit d’un espace de travail ou chaque salarié n’est pas séparé par des cloisons. Cela permet très souvent de favoriser l’esprit d’équipe. Mais cela peut aussi entraîner la déconcentration.
Les avantages :
- Peu de coûts pour l’entreprise
- Favoriser l’esprit d’équipe et améliorer la communication au sein de l’entreprise
- Motivation et productivités optimisées
Le Coworking
Ce sont des espaces partagés entre différentes personnes, généralement par des entrepreneurs ou encore des start-up. Ils on pour but de permettre des échanges entre les sociétés. Ce système venu d’Amérique, et aujourd’hui en plein développement en France.
Les avantages : 
- Partage d’expériences
- Réduction des coûts
- Flexibilité des coûts
- Amélioration de la créativité
Le Desk-Sharing
Le Desk-Sharing signifie ne pas avoir de bureau fixe mais de partager un bureau avec ses collègues. Cet aménagement est souvent appelé SBF « Sans Bureau Fixe ». Malgré les avantages certains de la réduction des coûts des m₂ de bureau, cet aménagement ne convient pas car les salariés désire souvent un bureau fixe.
Les avantages :
- Optimisation de l’espace
- Renforcement de l’esprit d’équipe
- Favorisation de la communication
Les bureaux individuels
C’est une forme classique de l’aménagement de bureau, chaque salarié est alors isolé dans des bureaux cloisonnés, permettant ainsi une certaine intimité. La concentration est donc optimisée car l’employé est à l’abri du bruit.
Les avantages :
- Meilleurs concentration des salariés, car à l’abri du bruit et des distractions.
- Meilleur productivité
- Chaque employé peut modeler son espace de travail comme il le souhaite
- Confort optimal pour les salariés
